Berufseinsteiger-Code

Perfekter Karrierestart und Erfolgsmanagement

Für ambitionierte Eltern, die dafür sorgen wollen, dass ihre Kinder selbstbewusst eine starke Karriere aufbauen und den besten Einstieg ins eigene Leben erhalten.

Premium-LIVE-Mentoring durch Top-Personalmanager

Michael Picard

Langjähriger Personalchef im Top-Management großer Firmen. Trainer, Berater, Mentor und Speaker. Experte für Potenzialerkennung und -entwicklung, Selbst- und Lebensmanagement. Er ist Geschäftsführer von Foxtrim – Lebensmacher.

Thomas Lurz

Er ist 12-facher Schwimm-Weltmeister und Medaillengewinner bei Olympischen Spielen, der erfolgreichste Freiwasserschwimmer der Welt. Er arbeitet heute als Top-Personalmanager, Berater, Trainer, Mentor und Speaker. Er ist Entwickler-Pate der Lebensmacher-Programme.

Wir arbeiten seit über 15 Jahren mit jungen Leuten, coachen sie in den Bereichen Berufseinstieg, Karriereentwicklung und Erfolgsmanagement.

Viele haben keine Ahnung, was wirklich in ihnen steckt. Und wenn, scheitert es oft an der Umsetzung. Die typischen Berufsberater lassen die jungen Leute und deren Eltern alleine im Regen stehen.

Unser Programm geht weit über die üblichen Beratungen hinaus. Es ist ein komplettes „Young People Management System“.

Wir haben eine Erfolgs-Methodologie entwickelt, die das Beste aus Hochleistungssport und Top-HR-Management mit einem KI-gestützten Dialogprozess verbindet. Mit unserem System sichern sich die jungen Leute entscheidende Karrierevorteile im Wettbewerb „da draußen“!

Die Methodik ist so tiefgehend und genau, dass viele Menschen über die Ergebnisse völlig verblüfft sind!

Unsere gemeinsame „Reise“ beginnt da, wo auch Thomas Lurz gestartet ist: Der fundamentale Punkt, der wahre Unterschied, warum Thomas zum Superstar und Weltmeister wurde, war die alles entscheidende Entdeckung seines wahren Potenzials und der dazu am besten passenden sportlichen Disziplin!

Ohne diese Entdeckung wäre trotz aller modernen Trainingsmethoden, trotz unfassbarem Fleiß etc. der Weltmeistertitel für ihn nicht machbar gewesen!

Wie im Sport, so auch im Beruf!

Was ist das wahre Potenzial deiner Tochter oder deines Sohnes und welche berufliche Disziplin ist die beste? Auf Basis eines umfassenden Persönlichkeits- und Potenzialprofils, erstellt mit den besten wissenschaftlich fundierten Analyseverfahren, entwerfen wir mit deinem Kind ein detailliertes Skript/Design für seine berufliche Karriere mit allen Umsetzungsschritten von A bis Z. Totale Klarheit in kürzester Zeit. Wir entdecken sogar den Sinn seines Lebens und erzeugen Ergebnisse, die so krass und cool sind, wie du oder dein Kind es bislang vielleicht nie für möglich gehalten hättet.

Aber: Wissen alleine reicht nicht – alles muss auch konsequent umgesetzt werden. Wir entwickeln deine Tochter oder deinen Sohn zu einer Macher-Persönlichkeit und vermitteln unsere besten Erfolgsmethoden aus Top-Personalmanagement und Spitzensport.

Das Programm ist für deine Tochter oder deinen Sohn perfekt geeignet, wenn folgende Situationen zutreffen:
  • Du möchtest deinen Teenager schon während der Schulzeit auf den am besten zum wahren Potenzial passenden Beruf ausrichten und sicherstellen, dass der dafür notwendige beste Schulabschluss erreicht wird (z. B. den erforderlichen Numerus Clausus sichert etc.). Zeitlich ist das für Abiturienten sinnvoll beim Einstieg in die Oberstufe, für Haupt- und Realschüler vor Einstieg in das letzte Schuljahr
  • Dein Teenager steht kurz vor dem Abschluss und soll den besten Einstieg in Karriere und eigenes Leben erhalten
  • Deine Tochter oder dein Sohn ist bereits aus der Schule raus, kommt aber nicht so richtig auf Touren. Es fehlt an DEM DING, an Motivation oder einem Plan
  • Dein Kind hat eine Ausbildung oder ein Studium begonnen, aber festgestellt, dass es die völlig falsche Ausrichtung ist
  • Du möchtest deine Tochter oder deinen Sohn auf die Nachfolge im Familienunternehmen vorbereiten

Das Seilwinden-Mentoring-Prinzip

Aus unserer langjährigen Erfahrung als Personalmanager, Sportweltmeister, Trainer und Mentoren können wir klar sagen: Erfolg ist kein Zufall, sondern lässt sich systematisch erzeugen! Wie im Sport, so im beruflichen und privaten Leben!

Wie wird man z. B. Olympiasieger oder Weltmeister oder Top-Manager? Wie können Ziele sicher erreicht werden? Wir zeigen es deiner Tochter oder deinem Sohn genau und helfen, Erfolge möglich zu machen – auch dann, wenn es nicht gleich der Weltmeistertitel sein muss.

Wir verraten alle Methoden, Tipps & Tricks, wie es „da draußen“ funktioniert, wie es in den Unternehmen und Organisationen läuft und helfen, die richtigen Strippen zu ziehen.

Wir sind als Mentoren persönlich an der Seite der jungen Leute, lassen sie niemals alleine im Regen stehen, bringen sie Schritt-für-Schritt auf IHREN Weg und helfen dabei, den Plan und große Ziele in die Tat umzusetzen.

Das ist so, als ob man sich an eine Seilwinde koppelt. Du wirst unaufhörlich zu deinen gewünschten Zielen gezogen. Kannst zwar mal links und rechts ausscheren. Aber: Es gibt kein Zurück, kein Aufgeben.

Inhalte des Berufseinsteiger-Code-Programms

Wir bieten dir für deine Tochter oder deinen Sohn ein einzigartiges Erfolgs- und Persönlichkeitsentwicklungsprogramm mit 10 Modulen und 10 Online-Live-Sessions. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und bringt sofort weiter.


Teil 1: Human Prisma Personality-Scan – Alle Facetten der eigenen Persönlichkeit sichtbar machen

Der Teil 1 ist für jeglichen großen Erfolg absolut entscheidend. Er ist DER Game-Changer! Für jeden, der Karriere machen will!

Modul 1: Wahres Potenzial entdecken („blicke so tief in dein Innerstes wie noch nie!“)

  1. Einzigartige und unglaublich tiefgehende Persönlichkeits- und Potenzialanalyse mit modernsten Test- und Diagnoseverfahren inklusive umfangreicher schriftlicher Ergebnisreports
  2. Erkennen: Wer bin ich? Wie ticke ich? Was treibt mich an? Was steckt wirklich in mir?

Modul 2: Im Dialog mit KI absolute Klarheit gewinnen was ich mit meinen Talenten und Stärken machen kann („Berufsprofiling“)

  1. Welche Berufe passen zu mir, worin kann ich richtig gut werden?
  2. Was ist meine ganz genaue Berufsdisziplin?
  3. Was ist mein Karriereziel?

Modul 3: Konzentration auf 2-3 Berufsoptionen und vertiefende Analyse

  1. Vertiefende Recherche zu den verschiedenen Berufsoptionen (Internetsearch und Dialog mit KI)
  2. Entscheidung über Traumberuf bzw. Karriereziel treffen und fokussieren

Modul 4: Wünsche, Werte, Vision – MEIN DING entwickeln – Beruf und Privates verbinden

  1. Was ist mir am wichtigsten in meinem Leben, was sind meine Werte, wo will ich hin, wer will ich sein, was will ich haben, können, machen, tun?
  2. Was ist meine Lebensvision, die mich antreibt? Was will ich wirklich beruflich UND „privat“? Welchen Lebensstil möchte ich führen und wie viel Geld brauche ich dafür?
  3. Was ist der Sinn und Zweck meiner Vision/meines Lebens? Warum will ich das unbedingt? Warum/wofür mache ich das?

 

Teil 2: Human Power – Berufseinstieg und Karriere von A bis Z realisieren

Modul 5: Top-Tools des Selbst- und Zeitmanagements

  1. Lernen mich selbst zu führen, mich bestens zu organisieren und mit starkem Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen zu agieren
  2. DIE Tools der Top-Manager und Spitzensportler kennenlernen und nutzen, um meine Ziele konsequent zu verfolgen, zu priorisieren und zu fokussieren
  3. Das richtige Mindset für Bewerbungs- und Berufseinstiegsprozess

Modul 6: Mein Personal Branding und meine Erfolgs-Positionierung

  1. Mein aktuelles Branding: Was macht mich einzigartig? Was unterscheidet mich von anderen? Wie nehmen mich andere wahr?
  2. Wie soll mein zukünftiges Branding sein und wie kann ich es verändern?
  3. Wie kann ich mich bei anderen bestens positionieren und meinen Mehrwert darstellen? Wie lautet mein „Elevator Pitch“ = meine kurze Story, die andere in wenigen Minuten von mir überzeugt?
  4. Was ist meine ganz konkrete Bewerbungs- und Karrierestrategie, mit der ich meine Ziele erreichen kann? Welche Firmen/Institutionen oder Unis würden zu meinem Berufsziel und zu meinen Vorstellungen am besten passen? Bei welchen will ich mich bewerben? Was ist mein genauer Umsetzungsplan, der mich sicher durch die notwendigen Schritte leitet?

Modul 7: Im geführten Dialog mit der KI Bewerbungsunterlagen erstellen, die genau zu meinem Persönlichkeitsprofil passen und die anderen im Kopf bleiben

  1. Erstellung eines genau zu meinem Profil und der jeweiligen Stelle passenden Bewerbungsanschreibens (für Unternehmen oder Uni)
  2. Erstellung eines Lebenslaufs mit dem Inhalt und dem Layout, der genau zu meinem Profil, der jeweiligen Ausbildungsstelle/Studiengang und der Branche/Uni passt

Modul 8: Menschen analysieren und für meine Ziele beeinflussen

  1. Wie kann ich andere Menschen lesen, beeinflussen und überzeugen, um meine Ziele zu erreichen?
  2. Wie kann ich mein Kontaktnetzwerk gezielt ausbauen?
  3. Allein ist nicht genug: Wie baue ich mir ein Supportteam auf, das mich auf meinem Weg dauerhaft begleitet?

Modul 9: Jobinterviews, Assessmentcenter meistern

  1. Professionelle Vorbereitung: mich selbst genau kennen, mein Ziel klar haben, die wichtigsten Infos über das Unternehmen/die Institution und die Branche zusammentragen, meine Selbstpräsentation klar haben, herausfinden, welche Auswahlverfahren mich erwarten könnten
  2. Gespräche meistern: die typischen Interviewfragen und die überzeugenden Antworten kennen, Mimik und Gestik erkennen und selbst bewusst einsetzen, Simulation und Rollenspiele zu Interviewsituationen
  3. Assessment in den Griff kriegen: Typische Übungen und Aufgaben kennen, Gruppendynamik verstehen und eigene Rollen in der Gruppenarbeit definieren, Techniken zur Reduktion von Nervosität und Umgang mit Drucksituationen

Modul 10: Einkommen und Karriereentwicklung erfolgreich verhandeln

  1. Grundlagen der Verhandlungsführung: Festlegung klarer Ziele und Entwicklung von Verhandlungsstrategien, Verständnis der psychologischen Aspekte und Verhandlungstaktiken, effektive Gesprächsführung und aktives Zuhören
  2. Marktanalyse und Analyse der Verhandlungspartner: Analyse von Marktstandards und Gehaltsbenchmarks, systematische „Menschenanalyse“ der Verhandlungspartner und Erkennen ihrer „Triggerpunkte“, Identifikation und Darstellung des eigenen Mehrwerts für das Unternehmen
  3. Erfolgreiche Verhandlungen: Strukturierte Vorbereitung und Argumentationstechniken, Einschätzung des Verhandlungsspielraums und Entwicklung von Alternativangeboten, Strategien zur erfolgreichen Entkräftung von Einwänden, magische Sätze, die ich zu meinem Verhandlungspartner sagen muss, um mit hoher Sicherheit meine Ziele zu erreichen

Enthalten im Berufseinsteiger-Code:

  • Zu den Live-Sessions übersichtliche Handouts, die alle wichtigen Inhalte und Schritte nochmal erläutern
  • Diverse Übungen und Challenges zwischen den Live-Sessions für die sofortige und erfolgreiche Praxisumsetzung
  • Dauer der Online-Live-Mentorings 30-60 Minuten. Nach Abschluss der Module gibt es für weitere 6 Wochen wöchentliche Update-E-Mails mit Infos, Tipps, Erinnerungen zur Nutzung der Methoden, um das Gelernte zu verankern und die Nachhaltigkeit des Programms zu sichern
  • Und starker 24/7-Service inklusive: Wenn zwischen den Live-Sessions Probleme oder Fragen auftauchen, z. B. zur Anwendung der Inhalte und Methoden usw., und Hilfe notwendig ist, sind wir rund um die Uhr per WhatsApp oder E-Mail erreichbar und melden uns spätestens innerhalb von 12 Stunden
  • Zugriff auf unser Kontaktnetzwerk

ALL-IN-PAKET
Dieses umfangreiche Gesamt-Paket ist ein Umsetzungs-Turbo. Hol dir unser Wissen, unsere langjährige Erfahrung und unsere maximale Unterstützung für die Karriereentwicklung deiner Tochter oder deines Sohnes.

Dauer des Gesamtprogramms ca. 3 Monate.

Unsere Zufriedenheitsgarantie

  • Auch nach Abschluss des Programms stehen wir dir und deinem Kind zur Seite, d. h. Ihr könnt uns jederzeit kontaktieren für einen Gedankenaustausch oder einen Tipp zur Lösung von Problemen und Fragestellungen
  • Wir geben dir als Elternteil in 2 Update-Sessions sowie einem Abschluss-Meeting nach Programmende unsere Sicht zum Programmverlauf. Solltest du mit der Entwicklung nicht zufrieden sein, kannst du den Prozess jederzeit abbrechen. Bereits gezahlte Honorare für noch nicht durchgeführte Trainingsinhalte werden dann von uns zurückerstattet

Stimmen von Eltern

Schreiben lässt sich noch vieles.
Lass uns lieber persönlich reden!

Menü